当员工成为股权激励对象后，其身份也随之改变，从员工到股东的华丽转身，变的不仅是身份，还有工作心态。股权激励使员工与企业结成利益共存体，以往漠不关心的事，为了股份分红，员工也会自发产生参与意识，为了实现企业发展目标，企业凝聚力会得到提高。
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